CONDICIONES INSEGURAS
Son las cosas que derivan del medio en que los trabajares
realizan sus labores y se refiere al grado de inseguridad que puede tener la maquinaria,
equipo, área de trabajo, pisos, estantería y tableros, etc.
·
Faltas de guardia.
·
Puertas de emergencia obstruidas,
·
Maquinas ruidosas.
·
Escaleras obstruyendo pasillos.
·
Líquidos derramados en el piso.
·
Lavaojos obstruidos.
·
Falta de extinguidor en área de trabajo.
ACTOS
INSEGUROS
Son las cosas que dependen del propio trabajador y que
pueden dar como resultado un accidente.
·
Falta de lentes.
·
Jugar en área de trabajo.
·
Correr dentro de la planta.
·
Fumar en áreas no permitidas.
COMISON
DE SEGURIDAD E HIGIENE
Es la encargada de prevenir cualquier daño
que pueda sobrevenir a la salud de los trabajadores mediante la investigación de
las causas de los accidentes y
enfermedades, la propulsión de medidas para prevenirlos y la vigilancia de su
cumplimiento.
COMISION
DE SEGURIDAD E HIGIENE
Las comisiones de seguridad e higiene son órganos
legales que reflejan la responsabilidad obrero-patronal compartida.
Su finalidad última es contribuir a la protección de la salud del trabajador,
entendido esto no solo como la ausencia de enfermedad, si no como el más
completo estado de bienestar físico, psíquico y social.
QUE
DEBEN DE HACER LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE PARA CUMPLIR CON SU
FUNCION
Las comisiones deben realizar por lo menos
un recorrido mensual para ampliar con lo dispuesto en el art.509 de la ley federal de trabajo.
El recorrido es la visita programada a los edificios,
instalaciones y equipos de los centros de trabajo, con el fin de observar las
condiciones de seguridad que prevalezcan en lo mismo.
MODELO
DE UN SG DE SYSO SEGÚN OHSAS 18007:2007
PLANIFICACIÓN
Identificación de los peligros y evaluación de los riesgos
laborales
1.
Identificar actividades laborales.
2.
Identificar peligros asociados.
3.
Evaluar riesgos.
4.
Valorar la aceptación de los riesgos.
5.
Controlar los riesgos laborales significativos.
IMPLEMENTACION Y OPERACIÓN
Reparación y respuesta ante emergencia
Debe establecerse y mantenerse un procedimiento para:
a)
Identificar las situaciones de emergencia potenciales
y los accidentes potenciales que puedan tener impacto en el medio ambiente.
b)
Responder ante situaciones de emergencia e
incidentes como así también provenir y mitigar los impactos ambientales y
riesgos laborales.
VERIFIACION Y ACCION
CORRECTIVA
Debe establecerse y mantenerse unos procedimientos para
hacer el seguimiento periódico de las características clave de las operaciones.
Debe medirse el desempeño de los procesos identificados en términos
de que los mismos cumplan los objetivos de la calidad asociados.
Se incluirá la documentación de la información para hacer el
seguimiento del desempeño.
EVALUACIÓN Y
CUMPLIMIENTO LEGAL
Se deben establecer y mantener procedimientos para evaluar periódicamente
el cumplimiento de los requisitos legales de syso aplicables y otros de la organización
suscribe para satisfacer el compromiso de la organización con el cumplimento.
NO CONFORMIDADES,
ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
Los procedimientos deben de incluir:
·
Identificación de los no conformidades.
·
Corrección de efectos.
·
Investigación y eliminación de las causas de no
conformidades con el fin de impedir su nueva ocurrencia.
·
Medir le eficacia de las acciones correctivas implementadas.
AUDITORIAS INTERNAS
La organización debe de planificar, establecer
y mantener programas de auditorías para verificar el cumplimiento de los
requisitos del SGI
Las auditorias deben ser:
·
Realizadas por auditores capacitados.
·
Planificadas.
·
Instancia para la detección de oportunidades de
mejora.
La selección de las actividades y realización de las auditorias
debe asegurar la objetividad e imparcialidad del proceso auditoria.
